چهار اصل طلایی موفقیت در کسب و کار

کد شناسه :500472

رهبران موفق کسانیاند که بهترین راه بهرهگیری از استعداد تک‌تک کارکنان را می‌دانند. آن‌ها نیازهای کسب‌وکار و استعدادهای طبیعی کارکنان را به‌هم پیوند می‌زنند.

معرفی کتاب:

ساختاریک بنگاه اقتصادی به‌عنوان یک سیستم پویا و کارآمد دقیقا مثل یک سیستم زنده است. همان‌طور که شرط زندگی سالم یک سیستم زنده، ارتباط و گردش صحیح اطلاعات میان اندام‌های مختلف آن، و انجام وظیفه متقابل و به‌موقع این اندام‌هاست، سازمان یک بنگاه اقتصادی نیز زمانی کارآمد خواهد بود که ارتباط و گردش اطلاعات مناسبی میان مدیرعامل، به‌عنوان مغز سازمان، و رده‌های گوناگون آن برقرار باشد.

و پرسش مهم در این مورد این است که چگونه می‌توانیم این امور پیچیده و فنی و حرفه‌ای را برای رده‌های مختلف سازمان، از مدیران عالی‌رتبه گرفته تا سرپرستان و کارگران خط مقدم، قابل فهم و درک کنیم، به نحوی که همه با درک صحیح آن‌ها و تاثیر تحقق آن‌ها در منافع و سرنوشت خود، هم‌راستا با هم تلاش و کوشش کنند تا در نهایتموفق به تامین اهداف بنگاه اقتصادی شوند.

کتاب حاضر، که توسط یکی از بزرگ‌ترین استادان حرفه‌ای دانش مدیریت نگاشته شده، و درآن، عصاره‌ی بیش از پنجاه سال تحصیل و تدریس و کار حرفه‌ای مدیریت بنگاه‌های بزرگ اقتصادی، به ساده‌ترین شکل ممکن بیان گردیده، برای مدیران عامل و مدیران عالی‌رتبه، و کارکنان ساده و رده پایین، به‌یکسان سودمند است.

مباحث مطرح‌شده در کتاب برای همه بنگاه‌های اقتصادی خصوصی، سازمان‌های دولتی و موسسات مردم‌نهاد، کاربردی و کارگشا خواهد بود.

 


 

 

بررسی و نظر خود را بنویسید

1 2 3 4 5

 *

 *

0 نظر