فرا، ناشر مديريت فردا

هر چه بیش‌تر ماندن در نقشی که دوست ندارید، کم‌تر شما را به پیروزی نزدیک می‌کند.

معرفی کتاب:
مارکوس باکینگهام دانش‌آموخته دانشگاه کمبریج در رشته علوم اجتماعی و سیاسی، به سال 1987 به سازمان دیرپا و پرآوازه گالوپ پیوست. او به مدت 17 سال در اجرای طرح‌های پژوهشی در برترین سازمان‌ها، مدیران، و رهبران کسب‌وکارهای جهان مشارکت و سرپرستی داشت. دستاوردهای این همه دانش و تجربه را در آفرینش مشترک دو اثر برجسته و پرفروش دنیای ادبیات مدیریت امروز: «گام نخست، رهیدن از قانون‌های کهنه»، و «گام دوم، کشف توانمندی‌ها» پیاده کرد.
مارکوس در تکمیل آن دوگانه، اکنون به نگارش اثری دست زده که در کاوش و روشنگری چگونگی «کشف خود» است. پژوهشگر و نویسنده نامدار حوزه مدیریت، تام پیترز، درباره این کتاب می‌نویسد: «گوهر یک‌دانه و گل سرسبدی است که باید به ژرفی بویید».
باکینگهام در این سومین کتاب به آشکارسازی و نشان‌دادن آن هسته و ژن بنیادینی می‌پردازد که در وجود هر مدیر بزرگ، رهبر بزرگ، و شغل بزرگ، نهفته است.  برپایه پژوهش‌های گسترده و ارزشمند از جمله مصاحبه‌های دور و دراز با افراد برجسته‌ای همچون سِر تری لیهی، رهبر تسکو Sir Terry Leahy, of Tesco و لرد رامس بوت‌هام  Lord Ramsbothamبازرس ارشد زندان‌ها، مارکوس نشان می‌دهد که در قلب هر «کیفیت شخصیتی»، یک «بینش مهارگر» جای دارد. اگر از این «یک چیز» غافل شوید، همه کوشش‌های شما در زمینه‌های مدیریت، رهبری، و کسب پیروزی‌های فردی، کم‌اثر می‌شود.
در سراسر این اثر، با درس‌های ارزشمند و کاربردی در زمینه افزایش بهره‌وری و اثربخشی نیروها، برای همه رده‌های دست‌اندر کار در اداره کسب‌وکارها، روبه‌رو هستیم.