فرا، ناشر مديريت فردا

هیچ‌گاه نفس پول را راهنمای فعالیت‌های خود قرار ندهید. زیرا گرفتاری‌های ناخواسته به همراه دارد.

معرفی کتاب:
دکتر ران فریدمَن از روان‌شناسان برجسته است که به رهبران هوشمند کسب‌وکار در زمینه آفرینش یک محیط کار استثنایی کمک می‌کند. او که کارشناس انگیزه‌آفرینی در انسان‌ها است، در این کتاب سودمند و کاربردی به شما می‌آموزد که چگونه درکارکنان بدون تکیه بر پاداش‌های مادی انگیزه بیافرینید، از میان داوطلبان استخدام چگونه مناسب‌ترین‌ها را برگزینید، و چگونه روحیه افتخار و برتری‌خواهی را در سازمان گسترش دهید. به روش تصمیم‌گیری‌های اقتصادی و انجام هزینه‌های بهتر، رفع ناهمخوانی‌ها در سازمان، و بالابردن توان پیگیری امور توسط شما نیز می پردازد.
دکتر فریدمَن می‌گوید: در اقتصاد صنعتی، محل کار مناسب جایی بود که در سایه نظم چیدمان از رخداد اشتباه‌ها بکاهد، فعالیت‌ها را استاندارد کند، و شمار بیش‌تری از نیروها را در کم‌ترین مکان جا دهد. چگونگی احساس کارکنان به هنگام انجام وظیفه، در مرحله دوم از اهمیت قرار می‌گرفت. زیرا در عملکرد ایشان تاثیر محدودی داشت. موضوع مهم، نفس انجام کار بود.
امروزه با وضع دیگری روبه‌رو هستیم. طبیعت کارها بی‌اندازه پیچیده شده است. اکنون کم‌تر به نیروهایی نیاز داریم که تنها به انجام وظیفه‌های جاری و تکراری می‌پردازند- از آنان می‌خواهیم تا در طراحی و نوآوری هم مشارکت کنند. برپایی یک سازمان پررونق و شکوفا در اقتصاد نوین، به چیزهایی بس فراتر از «کارایی» نیاز دارد. به محیط کاری نیاز داریم که بتواند از هوشمندی، خلاقیت، و به‌کارگیری مهارت‌های میان‌رشته‌ای نیز بهره‌برداری نماید.
رمز آفرینش محیط کاری شاد و کارامد، پذیرش هزینه‌های سنگین نیست. خلق شرایط و وضعیتی است که نیروها در آنجا بتوانند کارشان را به بهترین صورت انجام دهند.