Interview by Nicole Torres

مصاحبه کننده: نیکول تورس

ترجمه: دکتر احمد عیسی‌خانی

پژوهش: جنیفر مرلوزی، استادیار دانشگاه تولین، با همکاری دامون فیلیپس، استاد مدرسه بازرگانی کلمبیا، سوابق حدود چهارصد دانش‌آموخته سال‌های 2008 و 2009 برترين دوره‌هاي ام.بی.ای آمريكا را که سپس در بانک‌های سرمایه‌گذاری مشغول کار شده بودند را مورد مطالعه قرار دادند. هر دو پژوهشگر، شرح‌حال کاملی از تك‌تك افراد از قبیل نمرات، سابقه کاری قبل، حين و بعد از دوره تهيه‌ كردند. تحلیل‌های آن‌ها نشان داد دانشجویانی که در حوزه تامین‌مالی تخصص داشتند در مجموع نسبت به دانشجویان دارای زمینه‌ها و تجارب كاري گسترده، از شانس کم‌تری برای دریافت پیشنهادهای شغلی برخوردار بودند. چالش: آیا بازار کار به چندمهارته‌ها بیش از متخصصان ارج می‌نهد؟ آیا بهتر است همه‌کاره باشیم تا متخصص؟ پروفسور مرلوزی از پژوهش خود دفاع کنید. مرلوزی: متخصصان آشکارا توسط بازار جریمه می‌شوند. آن‌ها نه‌تنها شانس کم‌تری برای دریافت پیشنهادهای شغلی مختلف دارند، بلکه مزایای بدو خدمت کم‌تری نیز دریافت می‌کنند. در برخی مواردْ متخصصان بالغ بر 48هزار دلار کم‌تر از همتایان چندمهارته خود دریافت می‌کردند.