گروه محصولات

عنوان مقاله: نجات از خیانت

گزيده مديريت 115
By Daniel McGinn

نوشته: دانیل مک گین

ترجمه: دکتر بابک سپاس مقدم

استیون گریر، کارآفرین ضایعات فلزی، ناشیانه به شریک خارجی خود اعتماد کرد و میلیون‌ها ‌دلار از او کلاهبرداری شد. در این‌جا ببینید چگونه اعتمادبه نفس خود را بازیافت و شرکتش را از نو ساخت.

استيون ‌گرير، نخستين مديرکل را براي عملیات در حال رشد شرکتش در مكزيك، پس از چند شب مذاكره و نوشيدن تكيلا در گوادالاجرا استخدام کرد. گریر که تحت تاثیر ارتباطات صنعتي و صداقت ظاهري طرف قرار گرفته بود، فکر کرد فرد شایسته را براي توسعه‌ كسب‌وكار خود يافته است. شرکت وی، هارت‌ول‌پاسیفیک، در هنگ‌کنگ مستقر بود و در زمینه پردازش ضايعات فلزي فعالیت می‌کرد. اما نه ماه بعد متوجه شد اين استخدام جديد هزاران دلار از او کلاهبرداری کرده است. دومین مدير مکزيکی هم وقتی اخراج شد ‌كه تامين‌كنندگان رشوه‌گیری او را گزارش كردند. مديرکل سوم هم حساب بانکي جعلي به‌عنوان تامين‌کننده‌ اما به نام همسرش باز و مقادير زيادي پول از اين طريق دريافت كرد. هم‌زمان با اين اتفاقات در مکزيک، هارت‌ول‌پاسیفیک شاهد دله‌دزدی مشابهي در مالزي بود. با وجود تمام اين‌ها، تقلب و سرقت در بازارهاي در حال ظهور براي شركت ميليون‌ها دلار هزينه داشت و بنیانگذار آن را در خطر قرار داد. گرير مي‌گويد «وقتي 28سال داشتم، ميليونر بودم. وقتي سی‌ساله بودم، کم‌وبیش ورشکسته شدم. اين اتفاق به دليل از دست دادن کنترل كسب‌وكار روي داد.»



[1]دانیل مک‌گین، ویراستار ارشد هاروارد بیزنس ریویو است.
انصراف از نظر