نوشته: نا­تان بِنِت

ترجمه: رضا مجیدزاده

یکی از اختلالات آزاردهنده روانی، مونچاوزن نیابتی است که در آن پرستار به مبالغه، جعل یا القای بیماری در شخص دیگری می­پردازد تا ستایش حاصل از کمک به قربانی را به‌دست آورد. وقتی کارفرمایان تنها به‌منظور حل مشکلات، اقدام به ایجاد مشکلات خیالی سازمانی می­کنند، آسیب مشابهی رو می­نماید که آن را مونچاوزن محیط کار می­نامم. مونچاوزن محیط کار موجب اتلاف وقت مدیر و منابع شده و روحیه سازمانی و بهره­وری را تهدید می­کند. من پس از دریافتن اهمیت مونچاوزن محیط کاری در جریان مطالعه‌ای سه‌ساله در مورد عوامل موثر بر عملکرد تیم‌ها در بیش از سی شرکت در صنایع مختلف، دست به تعریف مشخصه­های آن زدم. با وجود این‌که مونچاوزن محیط کاری بسیار نادر است، اکثر مدیران باتجربه با آن مواجه شده­اند و بر قدرت تخریب آن اذعان دارند.