By Ajit Kambil/ Bruce Beebe
نوشته: آجيت كامبيل و بروس بيبي
ترجمه: محسن وارثي
جان كلاف، مدیركل مالی نت.آر.اف (یك شركت تولید تكنولوژی در سالت‌لیك‌سیتی) پیشنهادی دریافت كرده كه در رد آن مردد است. شركت بنچمارك، جزو فهرست پانصد شركت برگزیده فورچون، در جست‌وجوی فردی است كه به هیاتمدیره و به‌خصوص كمیته حسابرسی آن بپیوندد. موسسه مدیریابی از او نظرش را خواسته است.
تجربه جان در زمینه شركت‌های سهامی عام اندك است، اما در جامعه مالی به خاطر تیزفهمی و درستكاری بسیار مورد احترام است. در نت.آر.اف (سازنده تجهیزات ارتباطی بی‌سیم) از هزینه‌كردن اوراق اختیار خرید سهام حمایت در زمانی حمایت كرده بود كه این‌كار در شركت‌های تولید تكنولوژی پیشرفته معمول نبود. او با این حركت تحسین مطبوعات را برانگیخته بود. این مدیر 39ساله و عاشق پرواز در حال بررسی موقعیت خود است. او عاشق كارش است، همین‌طور پرواز نوبتی با هواپیمای تك‌ملخی سنساتوربو و اسكی در منطقه سالت‌لیك. عضویت در هیاتمدیره برای او احترام و اعتبار خاصی به ارمغان می‌آورد، اما آیا با این‌كار خودش را خیلی محدود نمی‌كند؟
یكی از همكاران به نام گوردون تلفورد مواردی را در ارزش عضویت در هیاتمدیره به او گوشزد می‌كند: فرصت یادگیری و شانس گسترش شبكه كسب‌وكاری. اما همكار دیگرش به نام فیلیپ تیچی، مشاور ارشد حقوقی نت.آر.اف، هشدار می‌دهد كه ساعات كار عضو هیاتمدیره می‌تواند زیاد باشد و مسئولیت‌های آن (البته پس از وضع قانون سربنزاوكسلی) سنگین. ملاقات با كمیته جذب بنچمارك، مدیرعامل و كمیته حسابرسی آن هم به جای راه چاره، پرسش‌های بیش‌تری پیش روی او می‌نهد. آیا او باید به هیاتمدیره بنچمارك بپیوندد؟