گردآورندگان: دكتر پيام طريقي و سوادا ماركاريان
در سال 2004 میلادی، جیم کانتالویو، مدیرعامل مک‌دونالد بر اثر سکته قلبی درگذشت. در سال 1383، رییس یکی از بیمارستان‌های تهران نیز بر اثر سکته قلبی فوت کرد. همین اسفند گذشته هم رسول ملاقلی‌پور (كارگردان نامی) ناگهان دار فانی را وداع گفت. شاید شما هم مواردی را به‌یاد آورید که مدیر یا کارمند برجسته‌ای را بر اثر سکته قلبی، سکته مغزی، تروما (آسیب بدنی) و... از دست داده‌اید. این‌که از دست دادن مدیران و کارکنان کارامد چه پی‌آمدهایی برای سازمان دارد، موضوعی است که در قالب مفاهیم از دست رفتن سرمایه‌های انسانی و مهم‌ترین سرمایه عصر حاضر سازمان‌ها مورد بحث و بررسی قرار گرفته و قصد ندارم چندان به آن بپردازم. اما یادآوری اجمالی برخی از آن‌ها خالی از فایده نیست: ضررهای مالی؛ وقت و هزینه‌هایی که باید صرف آموزش افراد جدید و جانشینان شود؛ تعلیق برخی استراتژی‌ها بر اثر تغییر سلیقه افراد؛ مدت زمانی که باید صرف آشنایی و هماهنگی افراد با فرد جدید شود و