By Robert Goffee / Gareth Jones
ترجمه: پریسا زمانی
مقالات اين ويژه‌نامه، گواه صادقي است بر اين واقعيت كه رهبري در همه سازمان‌ها و براي شخص مديران به صورت معضلي حاد برجا مانده است و همين مديران، در عين حال با مشكل توجيه موفقيت‌هاي شخصي (يا ناكامي‌ها) در زمينه كسب‌وكار دست به گريبان هستند. براي شناخت همه‌جانبه مقوله رهبري بايد آن را به مثابه ارتباطي دوسويه نگريست، زيرا رهبر بدون پيرو معنا ندارد.