گروه محصولات

عنوان مقاله: ضرورت وجود هوش عاطفی نزد کارکنان شرکت های نرم افزاری

گزيده مديريت 86

پ‍وهش گر: زهرا جعفري

اقتباس: اعظم سلطاني

صاحب‌نظران معتقدند سهم بهره هوشی در موفقیت‌های کاری تنها بیست درصد است، اما هوش عاطفی هشتاد درصد در موفقیت عملکرد موثر است. بنابراین هرچند بهره هوشی به افراد کمک می‌کند شغلی را به دست آورند، اما این هوش عاطفی است که باعث باقی‌ماندن در آن شغل می‌شود.
در سال‌های اخیر، با رشد چشم‌گیر شرکت‌های نرم‌افزاری در ایران مواجه بوده‌ایم. این روزها یا افراد در یک شرکت نرم‌افزاری کار می‌کنند یا در سازمانی کار می‌کنند که به عنوان مشتری حداقل لا یکی از این شرکت‌ها در ارتباط است. پیش از این کارمندان یک شرکت نرم‌افزاری با تکیه بر هوش و نبوغ افراد متخصص خود، پله‌های موفقیت را طی می‌کردند. این افراد به صورت انفرادی اقدام به طراحی نرم افزار می‌کردند.

انصراف از نظر