ترجمه: معصومه عارف

این کار را زیاد انجام می‌دهند و یاد گرفته‌اند دنبال چه باشند. هیات‌مدیره‌های شرکت‌ها اغلب می‌گویند برنامه‌ریزی جانشینی اولویت اصلی آن‌هاست، اما در شرکت‌های سهامی عام (عمومی)، اعضای هیات‌مدیره به‌ندرت این برنامه را اجرا می‌کنند: متوسط دوره تصدی مدیران‌عامل شرکت‌های فهرست اس.اند.پی‌پانصد نزدیک به ده سال است که در تضاد کامل با جهان سرمایه‌گذاری در شرکت‌های خصوصی است. بنگاه‌های سرمایه‌گذار در شرکت‌های خصوصی، در ده‌ها شرکت سرمایه‌گذاری می‌کنند و پس از هر سرمایه‌گذاری، تقریبا همیشه مدیرعامل را عوض می‌کنند. در نتیجه، گرچه عضو هیات‌مدیره یک شرکت عمومی معمولا چند بار در طول زندگی حرفه‌ای در استخدام مدیرعامل دخالت دارد، مدیران کارآزموده بنگاه‌های سرمایه‌گذار در شرکت‌های خصوصیْ سالانه چندین مدیرعامل و در طول کارراهه خودْ تعداد زیادی از آن‌ها را استخدام می‌کنند که این امر به ‌آن‌ها توانایی به‌مراتب ‌بیش‌تری در جهت مشاهده روندها و یادگیری از موفقیت‌ها و اشتباه‌ها می‌دهد