نوشته: حسین حسینیان
جهان امروز جهانی پرآشوب و متلاطم است. همه چیز بی‌ثبات و در معرض تغییر است. مدیریت نیز از این قاعده مستثنا نیست. اكنون طول عمر مدیریت‌ها بسیار كوتاه‌تر از گذشته شده است. این مسئله پیامدهایی دارد: اغلب مدیران با واقعیت كوتاهی عمر مدیریت خود سازگاری پیدا كرده‌اند و مدیران بیش‌تری نتیجه‌گرا شده‌اند و اهداف كوتاه‌مدت را بر آرمان‌های درازمدت ترجیح داده‌اند