ترجمه: پریسا زمانی
مدت‌هاست كه معماي رهبري موضوع داغ محافل بحث و بررسي است. اين موضوع هميشه مورد توجه هاروارد بيزنس ريويو نيز بوده است. در سال 1977، از ابراهام زالزنيك Abraham Zaleznik استاد روانشناسي و بازرگاني مقاله‌اي با عنوان «آيا مديران و رهبران با هم فرق دارند؟» در اين نشريه به چاپ رسيد. مقاله‌اي بي‌نظير كه هنوز هم جاي بحث و بررسي دارد. زالزنيك مديران و رهبران را كاملاً از يكديگر متمايز دانست. او معتقد بود، تجربيات اين دو گروه از زندگي، اساساً با هم فرق دارد و همين تجربيات از آنان شخصيت‌هايي كاملاً متفاوت ساخته است.