ترجمه: علی شیوازاد
سی سال قبل، مایلز مِیس، استاد مدرسه بازرگانی هاروارد، در پاسخ به مقاله «فاجعههای شركتی اخیر» شمهای در بارة شیوه فعالیت عملی هیاتمدیره نوشت. او دریافته بود كه هیاتمدیرهها بهندرت به كاركردهای منسوب به آنها عمل میكنند و پنج پیشنهاد دشوار برای رفع این مشكل ارائه كرد. متاسفانه، علیرغم دور تازهای از فاجعههای شركتی، نه یافتههای وی و نه نسخههایش، هیچیك مورد توجه كافی قرار نگرفتند.