ترجمه: پریسا زمانی

فقدان خودشناسی عاملی است كه در دل بسیاری از بداقبالی‌های كوچك و بزرگ نهفته است. در سال 1946، پل براور، Paul Brower مشاور توسعه مدیریت اجرایی، در مقاله‌ای بی‌نظیر كه در مجله هاروارد بیزنس ریویو چاپ شد، نشان داد كه دلیل این كه مدیری نمی‌تواند رشد كند یا توانایی سازگاری با شرایط تازه را ندارد، اغلب این است كه قابلیت‌ها و توانایی‌های خود را به خوبی نمی‌شناسد.