می‌گویند اگر در خارج كار كنيد نمی‌توانید دوباره به وطنتان بازگردیدبسیاری از شرکت‌ها، زمانی که خود را «جهانی» اطلاق مي‌كنند منظورشان اين است که عملياتشان در گوشه و کنار جهان پراكنده است، به‌صورت مجازی كار مي‌كنند، در تمام مناطق مقطعي حضور دارند و کارمندان کلیدی آن‌ها حضوري دائم در سایر بازارها داشته‌اند. نسخه ما از «جهاني‌بودن» جامع‌تر است.بسیاری از مدیران ارشد ما برای سال‌های متمادي در کشور زادگاه خود كار نكرده‌اند و خود را بیش‌تر شهروندی جهانی می‌بینند تا شهروند کشوری خاص. در حال حاضر، ما در بیش از شصت کشور جهان فعال هستيم. چهارصد مدیر ارشد ما از 53 ملیت مختلف هستند. در خلال ده سال گذشته، مشغول ساخت چنین فرهنگ جابه‌جايي جهانی منابع انسانی بوده‌ایم، چون فکر می‌کنیم این یکی از بهترین راه‌های تولید ایده‌های جدید و خلق کارآفرینان جهانی است. اما اگر برای ركيت‌بنكايزر کار می‌کنید، قطع‌يقين می‌توانید به وطنتان بازگردید، اما ممکن است خود اين‌طور نخواهيد و بي‌ترديد کسی هم مجبورتان نخواهد کرد.