نوشته: نوری جراردولیتز
ترجمه: مریم حقیقی خواه
با وجود تمام پیشرفت‌ها در ربع قرن پس از ابداع اصطلاح «سقف شیشه‌ای»، این پدیده هم‌چنان باقی مانده و در هیچ جایی بیش‌تر از بخش مالی دیده نمی‌شود. تحقیق من در میان صندوق‌هاي سرمايه‌گذاري سهامی خاص و شركت‌هاي املاک و مستغلات و سرمایه‌گذاری مخاطره‌جو نشان می‌دهد که درصد زنان ميان متخصصان ارشد سرمایه‌گذاری هم‌چنان یک‌رقمی است. این موضوع با وجود زن‌بودن 35 تا چهل درصد فارغ‌التحصیلان دانشكده‌هاي كسب‌وكار و ابراز علاقه مشابه با مردان به مشاغل مالی در ابتدای شروع تحصيلات اتفاق افتاده است.
ابتدا با بررسی وب سایت‌ها و دیگر منابع عمومی، اطلاعات تفصيلي اشتغال 283 صندوق سرمايه‌گذاري خصوصی آمریکایی و اروپایی را جمع‌آوری كردم. تعداد کارکنان زن و مرد هر بخش را مشخص كردم و به بررسي سمت هر شخص براي تعيين نقش وی پرداختم. سهم زنان در کل شرکت‌ها بین هفده تا 23 درصد بود و تعداد آن‌ها در حوزه‌هاي پشتيباني مانند بازاریابی و منابع انسانی چشمگير بود. كم‌وبيش در شصت درصد شرکت‌های مورد بررسی، هیچ زنی در مشاغل ارشد مالی حضور نداشت.