ما می‌دانیم اداره یک بنگاه جهانی همه انواع مشکلات سازمانی را به وجود می‌آورد. هم‌چنین بسیاری از چالش‌های رهبری را نیز دربر دارد. نظارت بر عملیات در مناطق مختلف نیازمند داشتن دانش کافی از صنعت و مهارت‌های فنی است، در حالی که پل‌زدن بین تفاوت‌های فرهنگی مستلزم هوش عاطفی فوق‌العاده است. گورنک بینز (نویسنده کتاب دی.ان.ای فرهنگی) و تیمش در وای.اس.سی(یک مرکز جهانی مشاوره روانشناسی) گزارش‌هایی درباره 1500 نفر از مدیران ارشد در جهان را تحلیل کردند تا ضعف‌ها و قوت‌های آن‌ها را در طیفی از مهارت‌های نرم و سخت شناسایی کنند. جدول زیر نشاندهنده درصد رهبرانی است که در هر منطقه، این مهارت‌ها را با قدرت نشان دادند.