By Don Moyer

نوشته: دون موير

ترجمه: مليحه قربانی

به‌طور طبیعی، کارفرما وقتی نفع می‌برد که کارمند کار ‌کند. هم‌چنین، همه قبول داریم بیش‌تر افراد از چالش‌های فکری لذت می‌برند و از انجام «خوب» وظیفه احساس رضایت می‌کنند. در مقابل، «بازی‌کردن» کارمند به‌نظر پاداشی یک‌جانبه می‌آید. کارمندانی که در تعطیلات هم کار می­کنند مانند خودروهایی هستند که به محض خروج از پارکینگ نمایشگاه، قیمت‌شان رو به کاستی می‌گذارد.