Interview by Alison Beard

مصاحبه کننده: آلیسون بیرد

ترجمه: دکتر احمد عیسی‌‌‌ خانی

مایکل فرنچ از دانشگاه میامی و همکارانش بیش از دوهزار نفر را در ایالات‌متحده مورد مطالعه قرار دادند و دریافتند افراد دارای خالکوبی نسبت به افراد فاقد خالکوبی شانس کم‌تری برای استخدام نداشتند و میانگین درآمد برای هر دو گروه یکسان بود. مردان دارای خالکوبی نسبت به ديگر مردان در گرفتن شغل اندکی شانس بیش‌تر داشتند. نتیجه‌گیری: خالکوبی به موفقیت شغلی لطمه نمی‌زند
پروفسور فرنچ از پژوهش خود دفاع کنید
 فرنچ: ما با این انتظار پیش رفتیم که بین خالکوبی و موفقیت در بازار کار رابطه منفی وجود دارد. همکارانم کارولین مورتنسن از میامی و آندرو تیمینگ از دانشگاه استرالیای غربی و من تصور می‌کردیم شاید شاهد جریمه مزدی یا دشواری‌های استخدامی باشيم، زیرا مدیران استخدام در مطالعات قبلی اذعان کرده بودند که علیه متقاضیان دارای خالکوبی تبعیض قائل می‌شوند. اما در این تحلیل بعد از کنترل عوامل تاثيرگذار بر موفقیت شغلی مثل استفاده از الکل و سابقه محکومیت به زندان دریافتیم رابطه معناداری بین خالکوبی و استخدام یا درآمد وجود ندارد. صرف‌نظر از اندازه، تعداد، نمایان‌بودن یا اهانت‌آمیز بودن خالكوبي‌ها، به‌نظر نمی‌رسید خالکوبی‌ها مانع از یافتن یا کسب درآمدي هم‌اندازه دیگران شود. ما حتا شاهد دو رابطه مثبت کوچک بودیم: مردان دارای خالکوبی نسبت به مردان فاقد خالکوبی هفت درصد شانس استخدام بیش‌تری داشتند، و هم مردان و هم زنان دارای خالکوبی ساعات بیش‌تری در هفته کار می‌کردند.