ترجمه: علی سینا قدس
برای دیدن اینکه هیاتمدیرهها در سراسر دنیا چگونه با هم مرتبط هستند، پژوهشگرانی به سرپرستی الکه هیمزکرک از دانشگاه آمستردام، میان 176 شرکت بزرگ در سالهای 1976 تا 2013، حاکمیت شرکتی مشترک را ترسیم کردند. هر نقطهْ نمایشگر یک شرکت و خطوط اتصال میان آنهاْ نمایشگر اعضای مشترک هیاتمدیرهها هستند. در سال 1976 بیشتر ارتباطات در درون کشورها بود (خطوط کمرنگ): تنها پانزده درصد از آنها بینالمللی بود (پررنگ). شرکتهایی مانند فولکسواگن دارای «فوقارتباطات» بودند: افرادی که عموما در منطقه خود، در چهار هیاتمدیره یا بیشتر عضو بودند. تنها 23 مورد از این «فوقارتباطات»، 31 درصد از کل خطوط اتصال را تشکیل میدادند. 37 سال به جلو میرویم و هیاتمدیرهها 37 درصد کمتر اعضای مشترک دارند، اما یکچهارم از خطوط اتصال بینالمللی هستند. بهواسطه قوانین و اقتضائات این پست، امروز تنها پنج فوقارتباط وجود دارد که دوازده درصد از همه خطوط اتصال را تشکیل میدهند. آنها اغلب بینالمللی بوده و در هیاتمدیره هفده شرکت، از جمله یو.بی.اس عضو هستند.