گروه محصولات

عنوان مقاله: ایده بان: جنبه ناایمن سرمایه داری دوستانه چینی

گزيده مديريت 141

By Raymond Fisman/ Yongxiang Wang

نوشته: ریموند فیسمن و یانگ سیانگ وانگ

ترجمه: ندا سراج

فاکسکان، تامین‌کننده اپل، چندین بار با گزارش‌هايی توجه جهان را به ناايمنی شرایط کار جلب كرد. در ماه می 2012 طی یک انفجار سه کارمند در خط تولید آی‌پد در چنگ‌دو کشته شدند. اما فاکسکان در این امر تنها نیست: رسانه‌ها گزارش‌هاي متعددی از شرایط کاری ناايمن در كارخانه‌هاي صنعتی چین منتشر كردند. برخی تحلیلگران معتقدند دلیل این امر رشوه‌خواری است و بسیاری از شرکت‌ها از روابط سیاسی خود برای دورزدن قانون و نظارت‌های ایمنی استفاده می‌کنند. تحقیقات جدید این ادعا را تایید می‌کنند و رابطه محکمی بین مرگ ناشی از حوادث کارگران و روابط سیاسی مدیران را نشان می‌دهند.

ما تمام شرکت‌هاي سهامي عام چيني كه مقررات ايمني برايشان تدوين شده و تعداد كل آن‌ها 276 شركت بود را بررسي كرديم. شركت‌هاي فعال در صنايع نفتي، گاز طبيعي، معدنكاري، شيميايي و ساخت‌وساز از جمله اين شركت‌ها بودند. هم‌چنين تعداد مرگ‌ومیرهای سالانه هر شرکت از سال 2008 تا 2011 را با استفاده از آمار گزارشي شرکت، داده‌های دولتي و گزارش نشریات جمع كردیم. پس از بررسی تاریخچه کاری رهبران (یا مدیران) ارشد، یک شرکت را در صورتی «وصل» تعریف كردیم که حداقل یک مدیر آن پيش‌تر پست بالایی در یک اداره دولتی داشته است.



[1] . ریموند فیسمن، استاد بنگاه اجتماعي در دانشكده كسب‌وكار کلمبیا است. یانگ سیانگ وانگ، استادیار مالی و اقتصاد در دانشكده كسب‌وكار مارشال است.

انصراف از نظر