By James Stryker
نوشته: جیمز استرایکر
ترجمه: مهدی زارع
یافته‌های پژوهش‌ها نظرات همه طرف‌هاي درگیر در بحث مفیدبودن محیط‌های کاری باز را تایید مي‌كنند: بررسی دانشگاه ام.آي.تی نشان داد در دفاتری که دیوار حايل وجود ندارد، ارتباطات رودررو میان کارکنان تقویت می‌شود؛ مطالعه دانشگاه استانفورد خلاف این موضوع را نشان داد. مطالعه سومی هم به این نتیجه رسید که هیچ تاثیری ندارد.
بر اساس پژوهش من، علت اختلاف این مطالعات منظور نكردن تاثیر ساير عوامل است. این عوامل به‌درستی مورد توجه قرار نگرفته‌اند و کارمندان، در معرض تجربه تعامل رودررو قرار نگرفته‌اند.