By Nicholas G. Carr
ترجمه: سعید خدایی
فرض كنيد كه براي يك تيم، وظيفه‌اي معين كرده و حداكثر زمان لازم براي انجام آن را يك ماه در نظر گرفته‌ايد و منتظر گزارش و نتيجه كار شده‌ايد. چند روز بعد از اتمام مهلت، اعضاي تيم با شرمندگي محصول كار خود را تقديم مي‌كنند. بديهي است كه كاري با عجله و پر از اشتباه و غلط است. در حالي كه به شدت از اين موضوع ناراحت هستيد، نمي‌دانيد كه كارمندان شما، ضرب‌الاجل را به عنوان نقطه شروع كار در نظر گرفته‌اند و يا پايان كار.