By Jeffrey Beir

نوشته: جفری بیر

ترجمه: پرستو معین الدینی

جفري بير يكي از چنين كساني بود. او به جاي پيمودن پله‌هاي ترقي شغلي، چهار سال پيش پست مديريتي خود را در لوتوس دولوپمنت Lotus Development ترك گفت و با همكاري شخص ديگري،‌يك شركت كامپيوتري به نام اي.روم تكنالاجي e.Room Technology را پايه گذاشت كه كارش ايجاد كارگاه‌هاي مجازي بر روي وب است. جفري بير نيز مانند بسياري ديگر از كارآفرينان، ‌خيلي زود دريافت كه در حال اداره و راهبري يك كسب‌وكار در حال رشد مواجه با انبوهي از چالش‌هاي جديد است. هر چند وي داراي مهارت‌هاي ارزشمندي در زمينه‌هاي فناوري و بازاريابي بود، اما با پرسش‌هاي زيادي در خارج از حوزه تجربه خود نيز روبرو گشت. پرسش‌هايي از قبيل، چه روش‌هايي براي جذب مديران جديد بايد به كار گيرد؟ چگونه بايد استراتژي تخصيص وجوه تدوين كند؟ و بهترين راه كاركردن با يك هيات‌مديره چيست؟