By Matthias Bellman / Robert H. Schaffer

نوشته: ماتیاس بلمان / رابرت شافر

ترجمه: مهندس علی گلپایگانی

در سازمان هاي بزرگ، سنت ها و منطقه گرايي، اغلب، افراد را از همكاري با يكديگر باز مي دارد. ممكن است شركت زيمنس راه حلي براي اين معضل يافته باشد: مديران بايد احساس كنند كه داراي مجوز همكاري با ديگر بخش ها هستند...