By Andrew Winston
نوشته: اندرو وینستن
ترجمه: مهرناز اخوت
در دوران استرس اقتصادی و اخراج‌ها، حفظ روحیه کاركنان می‌تواند دشوار باشد. با ایجاد فضای سبز در کسب‌وکار خود و مشارکت همه در این فرایند، می‌توانید افراد را باانگیزه نگه دارید و به شرکت خود کمک کنید توفان را پشت سر بگذارد. اگر سازمان برای اهداف دوگانه سود و مسئولیت محیطی، جمع‌وجور و سبز شود، کارمندان حتی با اشتیاق بیش‌تری واکنش نشان خواهند داد. با توجه به شدت ركود، بهترین خبر هم این است كه افزایش هیجان کارمند و تغییر رفتار، می‌تواند هزینه بسیار اندکی داشته باشد.