نوشته: دکتر محمدحسین بنی اسدی

استراتژی و رهبری سازمانی برای چه؟ چه نیازی به استراتژی و رهبری سازمانی وجود دارد؟ جایگاه استراتژی و رهبری در حوزه مدیریت كجا و چیست؟ چگونه می‌توانیم این مفاهیم را به‌طور موثر و موفق در سازمان‌های ایرانی به‌كار گیریم؟ مطالعات نشان می‌دهند بیش از نود درصد برنامه‌ریزی‌های استراتژیك به‌منظور رشد و توسعه با شکست مواجه می‌شوند. علت عمده این شكست‌ها فقدان رهبری موثر در مرحله اجرای استراتژی‌‌های تغییر و تحول است.