By Don Moyer
نوشته: دون مویر
ترجمه: اسداله باسمچی
كار رهبری تمام‌نشدنی است: فرونشاندن یك بحران؛ رسیدن به قله‌ها و غلبه بر رقیبی هیولا، تنها راه را برای چالش بزرگ بعدی (خواه سازمانی و خواه شخصی) هموار می‌كنند. همان‌طور كه لیندا هیل در مقاله «رییس‌شدن» در همین شماره گفته است: «فرایند رهبرشدن حتی برای مستعدترین افراد، دشوار ولی پرارزش و سفری سرشار از یادگیری و توسعه فردی است.»
آخرین و بی‌شك مهم‌ترین آزمون رهبری، شاید دشوارترین هم باشد، چون تفاوت بسیار با دیگر آزمون‌ها دارد: انتقال آن‌چه آموخته‌اید به نسل بعد. بسیاری از رهبران از این آزمون سربلند بیرون نمی‌آیند. غلبه بر رقیبی نیرومند، مهارتی بسیار متفاوت با یاددادن آن به دیگران است. همان‌طور كه كِنت فریمن در مقاله «میراث راستین مدیرعامل» گفته است، در بهترین شرایط باید خودی نیك‌اندیش داشت تا به جانشین خود كمك كرد رهبری بهتر از خود ما شود.