سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

آدم نادان دلایل خود را برای من می‌شمارد، آدم دانا با دلایل خود مرا قانع می‌سازد..(رابرت میلر، مری لین پینکوس)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : تاثیر همسر

Article Title: The Spouse Factor
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
ترجمه مینا‌ هامون
هنگامی ‌که زن و شوهر، هر دو بر حرفه خود متمرکز هستند، زندگی شخصی و حرفه‌ای ‌آن‌ها می‌تواند به‌شدت درهم تنیده شود. این امر چالش‌‌ها و در عین حال مزیت‌های یگانه‌ای ایجاد می‌کند.

تامار دِین‌دور-نر، یک مدیر شریک در موسسه بِین و همسرش، دان کراکمالنیک، مشاور کل ‌بوستون‌گلوب، در برنامه گفت‌وگو با ویراستاران اچ.بی.آر گفتند که چگونه از یکدیگر پشتیبانی می‌کنند، چگونه مراقبت از بچه‌ها و دیگر مسئولیت‌های خانه را تقسیم می‌کنند، چه بهره‌هایی از شغل طرف دیگر حاصل کرده‌اند و آینده چه چالش‌هایی ممکن است دربر داشته باشد.

تاثیر همسر
The Spouse Factor
Jane Stevenson
نوشته جین استیونسون
وقتی نویسنده که یک کارمندیاب حرفه‌ای در کورن‌فری است، با داوطلبان ‌در‌باره فرصت‌های شغلی بالقوه صحبت می‌کند، یکی از نخستین پرسش‌هایش این است که آیا چیزی در وضعیت خانواده ‌آن‌ها وجود دارد که او باید ‌در‌باره‌اش بداند؟ به این معنا که آیا خانواده داوطلب سبب می‌شوند نسبت به جابه‌جا شدن برای شغل جدید بی‌رغبت شود؟ او در این نوشته توضیح می‌دهد چگونه همسران نامزدهای یک شغل که خود نیز حرفه پرمسئولیتی دارند، می‌توانند عاملی در جست‌و‌جوهای شغلی باشند، او چگونه با این چالش برخورد می‌کند و این‌که چگونه در ازدواج خود با همسری شاغل این مصالحه را مدیریت کرده است.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network