سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

علت آن‌که متولد شدیم و به این دنیا آمده‌ایم این است که اثری ماندگار و جاویدان از خود در دنیا بگذاریم..(استفان لاندین، هری پل، جان کریستنسن)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : بازخورد آنی به عملکرد لطمه می‌زند

Article Title: Instant Feedback Hurts Our Performance
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
بازخورد آنی به عملکرد لطمه می‌زند
Instant Feedback Hurts Our Performance
Interview by Nicole Torres
مصاحبه‌گر نیکول تورس
ترجمه دکتر احمد عیسی‌خانی
ماشا شانکو از دانشگاه واشنگتن و همکارانش، ویوک چادوری از دانشگاه انساد و سرگی نستین از مدرسه وارتون، داده‌هاي ۳۸۲ شهروند سنگاپوری را که به ‌امید دريافت تخفیف بیمه پذيرفتند یک اپ (نرم‌افزار) موبايلي رانندگی آن‌ها را پایش و مرور کند. پژوهشگران دریافتند امتیاز رانندگی در سفرهایی که بلافاصله بعد از مرور امتیازهای انجام می‌شد نسبت به سفرهایی که بدون مرور امتیاز آغاز می‌شدند، 3/13 درصد بدتر بود. نتیجه‌گیری:
بازخورد آنی به عملکرد لطمه می‌زند.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network