سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

هرقدر بازاری شلوغ‏تر و مشتریانی مشغول‏تر داشته باشید، بیش‏تر به گاو بنفش نیاز دارید..(ست گادین)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : کدام قسمت از شرکت شما بیش‌تر در معرض نقصان در راست‌کرداری است؟

Article Title: Where Is Your Company Most Prone to Lapses in Integrity
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
کدام قسمت از شرکت شما بیش‌تر در معرض نقصان در راست‌کرداری است؟
Where Is Your Company Most Prone to Lapses in Integrity
Eugene Soltes
نوشته یوجین سولتس
ترجمه دکتر مهسان زارع
بیایید با حقیقت رو‌به‌رو شویم: مهم نیست سطح کنترل چه‌قدر خوب باشد، هر سازمان بزرگی به نحوی با برخی سوءرفتارها مواجه می‌شود و بسیاری از این سوء‌رفتارها در داخل شرکت گزارش نمی‌شود. برای جلوگیری از این بی‌خبری، رهبران باید سیستم‌هایی را برای تشخیص زودهنگام راه‌اندازی کنند. یکی از رویکرد‌های مناسب این است که به‏منظور جمع‌آوری اطلاعات به کارکنان یک پرسشنامه ساده سه‌سواله داد و پرسید در کدام بخش رفتار شبهه‌‌انگیز مشاهده کرده‌اند، آیا آن را گزارش کرده‌اند و اگر خیر چرا. پاسخ‌ها به شرکت‌ها کمک می‌کنند نواحی در معرض خطاهای اخلاقی را شناسایی کنند، علت سوء‌رفتار را تشخیص دهند و راهبردهایی را برای عقیم‌سازی این مشکل طراحی کنند.

«ما در برابر همه چیز (از جرایم سازمان‏یافته تا کارکنان عصبانی) قرار گرفته‏ایم»
هنگامی‌ که اریک آزموندسن، مدیرعامل نورسک ینوینینگ (ان.جی)، بزرگ‌ترین شرکت مدیریت پسماند نروژ، شد، باور داشت که جنبش بازیافت، فرصت‌های عظیمی‌ را برای شرکت ایجاد کرده است. متاسفانه، مانند دیگر کسب‌وکارهای مدیریت پسماند در سراسر جهان، ان.جی با فساد روبه‌رو شد. در مصاحبه‌ای با استیو پروكس، ویراستار ارشد اچ.بی.آر، آزموندسن چگونگی تزریق اقدامات اخلاقی در این سازمان و تبدیل آن به مدلی در صنعت خود توصیف می‌كند.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network