سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

مشکل در ایجاد تحول، رفتار کسانی است که تغییر پر شتاب جهان را نادیده می‌گیرند، کسانی که از ترس مشکلات سفر درجا خشک شده‌اند، کسانی که تنها بلدند بنالند..(جان کاتر- دان کوهن)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : «باید حس فوریت را در خود تشدید کنیم»

Article Title: “We Need to Intensify Our Sense of Urgency”
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
Adi Ignatius مصاحبه‌گر، آدي ايگناتيوس ترجمه المیرا اسماعیل‌پور در سپتامبر سال 2011، هیولت‌پاکارد قبل از دعوت مگ‌ويتمن برای ايفاي نقش مدیرعامل، در فاصله کوتاهی دو مديرعامل را از دست داده بود. او خرابه‌های شركتی به‌شدت آسيب‌ديده‌ را تحویل می‌گرفت و گرچه مسبب اخراج بيش از هشتادهزار كارمند بود، در چهارونيم سال مدیرعاملی خود، ثبات را به شركت بازگرداند. در نوامبر سال 2015، اچ.پي به دو شركت جدید با سرمایه بیش از پنجاه‌ميليارد دلار تبديل شد، با ويتمن به‌عنوان مديرعامل هیولت‌پاکارداینترپرایز و به‌عنوان رییس هیات‌مدیره شركت اچ.پي‌اینک. در اين مصاحبه ويراسته، ویتمن می‌گوید كه چرا اين مسئولیت را پذيرفت («فكر مي‌كردم اچ.‌پي نمادي جهاني است و چيزي به‌طور اساسي در ساختار شركت اشتباه نیست») و چگونه فاجعه‌ تملک شرکت آتونومي اتفاق افتاد («يك کلاهبرداری مالي بود»). هم‌چنین از ارزش‌هاي محوری شركت («توانايي انجام نوآوری شگفت‌انگیز و اشتياق براي پشتیبانی و خدمت‌رساني به مشتري و ادای دین به جامعه»)، نقش رهبر («بايد نشان دهید به تحقق هدفتان باور دارید، بايد اعتمادبه‌نفس از خود نشان دهید، بايد پيروزي‌ها را در پایان جشن بگيريد) و بسیاری موضوع‌های دیگر سخن می‌گوید. ويتمن مي‌گويد كه حاصل تجربيات در شركت‌هاي متعدد (پراكتر.اند.گمبل، بين، ديسني، هاسبرو، اف.تي.دي، استرايدرايت، اي.بي) و مبارزه ناموفقش براي فرمانداري كاليفرنيا (که در خلال آن به‌طور چشمگیری مهارت‌هاي ارتباطيش را گسترش داد) است. او هم‌چنین ‌به‌وقت جوانی در رشته‌های ورزشی زیادی بازی کرده است، «بنابراین، مي‌دانست چگونه بخشي از يك تیم باشد.»




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network