- از اشتباهات ديگران درس بگيريد. نمي‌توانيد آن‌قدر عمر كنيد كه خودتان همه‌ی آن‌ها را بیازمایید.

- کارکنان از سازمان‌ها دست نمي‌كشند، بلكه از دست روساي بد فرار مي‌كنند.

- اگر رییس خوبی داشته باشید، خطر حمله‌ی قلبی برای شما دست‌کم 20 درصد پایین‌تر است و اگر به مدت چهار سال در کنار او بمانید، این خطر دست‌کم 39 درصد پایین‌تر خواهد بود.

- در کسب‌و‌کارهایی که رییس به کارکنانش بیش‌تر اهمیت می‌دهد، میزان رضایت شغلی، ماندگاری در سازمان، بهره‌وری و نیز سودآوری کارکنان بالاتر است.

- هر رییسی نمی‌تواند از تخصص همه‌ی زیردستانش دانش عمیقی داشته باشد. بنابراین، وظیفه‌ی رییس آن است که سوالات خوبی را بپرسد، گوش بسپارد، تسلیم کسانی گردد که تخصص بیش‌تری دارند، و بالاتر از همه، نادانی خود را بپذیرد.

- بررسی‌های گالوپ نشان می‌دهد کارکنانی که سرپرست‌شان به شخصیت آن‌ها اهمیت می‌دهد شادترند و نسبت به شغل خود پایبندی بیش‌تری دارند.

- کمبود خواب باعث می‌گردد افراد، غیرمنطقی شده، تصمیمات نامناسبی بگیرند، و به ابلهانی ناشکیبا تبدیل شوند.

- هر زمان که دانشجویانم پیشنهادات کاری دریافت می‌کنند، از آن‌ها می‌خواهم که برخوردهای همکاران آینده‌شان با یکدیگر را به‌خوبی بنگرند، چراکه اگر آن شغل را بپذیرند باید انتظار همان رفتارها را داشته باشند.

- روسا تعيين مي‌كنند كه افراد چگونه روزشان را سپري كنند؛ و آيا از کارشان لذت ببرند يا نوميدي را تجربه كنند، خوب عمل كنند يا بد، و سالم باشند يا بيمار.

شناسنامه کتاب:

تعداد صفحات: 254
چاپ دوم:  زمستان 1394
شابک: 9786006092270
قطع: رقعی
جلد: شوميز
نویسنده: رابرت ساتن
مترجم: سارا پنجی‏ زاده
حامی فرهنگی: بانک صنعت و معدن
قیمت: 14900تومان

تلفن سفارشات 88880700 الي 88880702