سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

دغدغه مدیر باید تندرستی سازمان باشد..(پاتریک لنچیونی)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  انتشار دومین نوبت چاپ كتاب «انتخاب برتری»

دومین نوبت چاپ كتاب «انتخاب برتری» توسط نشر فرا منتشر شد...
بدشانسی موجب شکست سازمانهای ورشکسته نیست. بهره‌برداری نکردن از شانس است که آن‌ها را به شکست کشانده.
انتشار نخستين چاپ كتاب «انتخاب برتری»  توسط سازمان فرهنگي فرا در آبان ماه 1394.

چو طبعم اقتضای برتری داشت
مرا آن برتری، آخر برافراشت

پروین اعتصامی



طبیعت انسان بزرگی­‌جو و برتری­‌خواه است. این بزرگی­‌جویی و برتری‌خواهی انسان است که همواره او را به ­پیش می­‌راند تا به کمی­‌ها و کاستی­‌ها تن در ندهد و همواره چشم به بهتر و برتر شدن داشته باشد. پیشرفت پیوسته بشر، مرهون این روحیه انسان است.

در دنیای کسب­‌و­کار نیز مدیران همواره در جستجوی برتری بوده‌­اند و پژوهشگران نیز در پی یافتن پاسخ به این پرسش که کدام «جوینده» است که «یابنده» است؟

جیم کالینز از جمله پژوهشگرانیست که سال­‌های بسیاری از زندگی حرفه‌ای خود را در پی یافتن پاسخ برای این پرسش گذرانده است.  وی دستاوردهای پژوهش­‌های خود را در کتاب­‌هایی خواندنی چون «ساختن برای ماندن» و «بهتر از خوب» به چاپ رسانده که در دهه پیش از پرفروش­‌ترین کتاب­‌های مدیریتی جهان بوده­‌اند.

کتابی که در دست دارید آخرین کتاب این صاحب‌نظر و نویسنده توانمند و حاصل پژوهشی نزدیک به یک دهه است. دهه­ای که ویژگی آن وضعیت آشفته، نامطمئن و ناپایدار فضای کسب‌وکار می­‌باشد. و پرسش اصلی پژوهش چنین بوده: در چنین فضایی که بسیاری از سازمان­‌ها توان ماندن نداشته‌­اند، چگونه است که برخی نه­‌تنها مانده­‌اند بلکه به برتری نیز دست یافته­‌اند؟ اینان سازمان­‌هایی بوده‌­اند که به­‌رغم آشفتگی، عدم­‌اطمینان و ناپایداری­‌های محیطی توانسته­‌اند به رشدهایی ده­‌برابری در مقایسه با هم‌ردیفانشان برسند. در اینگونه موارد، قضاوت عموم معمولا این است که چنین دستاوردهای بزرگی را به شانس و اقبال نسبت می­‌دهند. ولی یافته­‌های کالینز و همکارانش نشان می‌دهد که این رهبران برتر، خوش­‌شانس­‌تر از دیگران نیستند بلکه بهتر از رقیبان از شانس و فرصت‌ها استفاده می‌کنند.

نویسندگان سه رفتار بنیادین را به­‌عنوان ویژگی­‌های شاخص این رهبران برمی­‌شمارند. پیش گرفتن یک <انضباط آهنین> همراه با <خلاقیتِ تجربه‌محور> و <بی‌پروایی سازنده> از شیوه‌های کار رهبرانی است که شرکت‌های با عملکرد ده‌برابری را رهبری می‌کنند. رهبران بزرگی که به ارزش‌ها همسنگ پیروزی، به هدف‌ها همسنگ سودآوری، و به خوب ماندن همسنگ ماندگاری بها می­‌دهند.

سازمان فرهنگی فرا امید دارد که مدیران کشورمان از این کتاب بهره‌ها گیرند و با انضباطی آهنین، خلاقیتی تجربه‌محور و بی­‌پروایی‌ سازنده، سازمان‌هایی برتر بسازند تا شاهد سرافرازی ایران باشیم.


دکتر فریبا لطیفی
مدیرعامل

فرازهایی از کتاب:

*یافته‌های تازه در این کتاب می‌تواند به ایجاد آمادگی برای رویارویی با آنچه نمی‌توانیم پیش‌بینی کنیم، کمک کند.
*برخی از شرکت‌ها در همین دنیای آشفته و نامطمئن هم بسیار خوب پیش می‌روند. آن‌ها به شرایط واکنش نشان نمی‌دهند، بلکه آن‌ها را می‌آفرینند.
*بهترین رهبران از رهبران شرکت‌های رقیب و وامانده؛ جسورتر، خطرپذیرتر، رویاپرورتر، و خلاق‌تر نبوده‌اند. بلکه با انضباط‌تر، بی‌پروا‌تر و معتقد به آزمایش و تجربه موارد بوده‌اند.
*شرکت‌های برتر معمولا از رقیبان خود خوش‌شانس‌تر نیستند، بلکه این شرکت‌ها بهتر از رقیبان از شانس و فرصت‌ها استفاده می‌کنند.
*پیروزی در انتظار کسانی است که در همه کارهایشان نظم و انضباط برقرار است؛ مردم این را خوش‌شانسی می‌نامند.
*محیط شاد همراه با تفریح و سرگرمی، نیروها را به کار و فعالیت‌هایشان بسیار علاقه‌مند و دلبسته می‌کند.
*سازمان‌های برتر هیچ‌گاه کیفیت را فدای شتاب در کارها نمی‌کنند.
*تنها کسب‌وکارها در جست‌وجوی برتری نیستند. این جست‌وجو در نهاد انسان است.
*پیروزی یا شکست، و ایستادگی یا تسلیم، با عمل ما و آنچه می‌کنیم ارتباط دارد، نه آنچه دنیا بر سرمان می‌آورَد.
*تنها از رخداد بدی می‌توان درس گرفت که با جان سالم از آن به در بیایی.

نويسندگان: جیم کالینز-مورتن هنسن
مترجم: دکتر عبدالرضا رضایی‌نژاد
حامي فرهنگي: بانک صنعت و معدن
خصوصيات چاپ: قطع رقعي - پاییز 1394
تعداد صفحه: 204
قيمت: 12900 تومان


تلفن سفارشات:
88880700 الي
88880702

كتاب انتخاب برتري

مرجع: سایت سازمان مدیریت فرا
آخرین اخبار فرا
- انتشار كتاب «انقلاب خرده فروشي»
- انتشار كتاب «امتیازنامه منابع انسانی»
- انتشار كتاب «گفتاری بر بهترین های مدیریت- جلد دوم»
- انتشار كتاب «گفتاری بر بهترین های مدیریت- جلد اول»
- انتشار كتاب «چگونه می توان مدیرعامل شد»


تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network