سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

همین که باورکردن چیزی را انتخاب کنید یا به باور آن برسید، میلی به دست‏کشیدن از آن ندارید..(ارول موریس)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  انتشار كتاب «نود و نه راهبرد براي رهبري زنان در كسب و كار»

كتاب «نود و نه راهبرد براي رهبري زنان در كسب و كار» توسط نشر فرا منتشر شد...
اين كتاب مي آموزد كه زنان چگونه مي توانند مهارت هاي ذاتي خود را به ابزارهاي اثربخش رهبري سازمان ها بدل سازند
دكتر «لويز پي فرنكل» در كتاب «نود و نه راهبرد براي رهبري زنان در كسب و كار» مي آموزد كه زنان چگونه مي توانند مهارت هاي ذاتي خود را به ابزارهاي اثربخش رهبري سازمان ها بدل سازند.

فرازهايي از كتاب «99 راهبرد براي رهبري زنان در كسب و كار» نوشته دكتر «لويز پي فرنكل»:

- روزي خواهد آمد كه مرد، زن را به عنوان همتاي خود خواهد پذيرفت، نه تنها در زندگي خانوادگي، بلكه در جلسات بين المللي هم. آنگاه، و فقط آنگاه، يك رفاقت كامل برقرار مي شود، آن يگانگي آرماني ميان دو جنس كه به عاليترين رشد نژاد بشر منجر خواهد شد.

- در سرتاسر تاريخ، خانمها، با قدرت رسمي اندك و يا بدون هيچ قدرتي، بر مسير رخدادها، تغييرات، و نتايج اثر گذاشته اند، ولي هرگز آن قدر شجاعت نداشته اند كه آن را رهبري بنامند!

- خانم ها نه فقط توانايي تبديل شدن به رهبراني بزرگ در عصر ما را دارا هستند، بلكه اين وظيفه آنهاست. همانطور كه مسئوليت اصلي پرورش و تربيت نسل بعد به زنان سپرده شده، در قبال تضمين استحكام و سلامت نظامها و نهادهايي كه نسل بعد به آن تكيه خواهند كرد نيز مسئوليت مشابهي را بر عهده دارند.

- اكنون زمانه مديريت و رهبري زنان است. اگر در طول تاريخ فقط يك برهه نيازمند شكوفاسازي استعدادهاي بشر، تشكيل گروه هاي كاري وابسته به هم، و انگيزش كاركنان براي تعالي خواهي در كيفيت محصولات و خدمات بوده، آن زمان عصر حاضر است، و زنان براي انجام موفقيت آميز، مشتاقانه، و مقتدرانه چنين كارهايي، كليد موفقيت را در دست دارند.

- افراد به خاطر احمق يا تنبل بودن نيست كه شكست مي خورند، بلكه به خاطر آن شكست مي خورند كه با كار يا شغل شان تناسب خوبي ندارند. آن ها اغلب استعدادهاي ارزشمندي دارند كه به خوبي به كار گرفته نشده اند.

- يكي از علل آن كه كاركنان چنين از جلسه بيزارند، آن است كه بسياري از رهبران چگونگي اداره يك جلسه اثر بخش و سازنده را نمي دانند.

- انسان ها بر خلاف حيوانات، موفقيت را نه با اعمال خشونت، بلكه با دلپسند بودن به دست مي آورند. موفقترين رهبران محترمانه با مردم رفتار كرده و خالصانه مي كوشند كه دوست داشته شوند.

- پول قدرت است. تا وقتي كه زنان به گرفتن سهم منصفانه خويش از ثروت جهان بيشتر توجه نكنند، هم چنان وابسته به مردان باقي خواهند ماند و فرصت ايفاي نقش هاي رهبري را نمي يابند.

- رهبري يك سفر است، نه يك مقصد. هرگز تنها با خواندن يك كتاب به رهبري بزرگ تبديل نمي شويد. اما يك كتاب مي تواند شما را در مسير تبديل شدن به رهبري بزرگ قرار دهد.
  •     نويسنده: دكتر لويز پي. فرنكل
  •     مترجم: سارا پنجي زاده
  •     حامي فرهنگي:  انجمن زنان مدير كارآفرين
  •     خصوصيات چاپ: اول - پاييز 1392
  •     تعداد صفحه: 324 
  •     قيمت: 13900 تومان

[خريد با 10% تخفيف]


مرجع: http://www.bekhan.com/main/index.php?page=30&bi=1129818
آخرین اخبار فرا
- انتشار كتاب «اصول دراکر»
- انتشار كتاب «تیم شوید!»
- انتشار كتاب «انقلاب خرده فروشي»
- انتشار كتاب «امتیازنامه منابع انسانی»
- انتشار كتاب «گفتاری بر بهترین های مدیریت- جلد دوم»


تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network